Yellow papers / Transformazio digitala edo giza transformazioa?

18 Dec

Transformazio digitala edo giza transformazioa?

Abenduan pentsatu behar dugu. Urtea nola joan den, zer egin dugun eta zer ez hausnartzeko unea da. Baina etorkizunari begiratu eta sartzen den urteari eta jarraitzen dutenei buruz hausnartzea ere tokatzen da.

Zer gertatuko da gure enpresetan datozen urteetan? Errealitate areagotua, adimen artifiziala edo robotizazioa bezalako teknologiak protagonista dituen industria-iraultza batean murgilduta gaude, eta gure erakundeetan zalantza dago datozkigun erronka teknologikoei heltzeko orduan.

Ikerketa batzuen arabera, lanpostuen % 47 desagertuko dira 10 urtean, eta robotek lan industrialen % 10 betetzetik % 45 betetzera igaroko dira hurrengo hamarkadan. Zifra horiek ikaratu egiten gaituzte, baina ez dizuegu informazio berririk ematen. Adibide bat: gaur egun, duela mende bat zeuden lanbideen % 1 baino ez dira mantentzen.

Industria-iraultza horrek ez ditu lanpostuak gutxituko; aitzitik, pertsonek enpresetan dituzten rolak egokitu beharko dira, eta lanbide berriak sortuko dira.

Beraz, zer esan nahi du horrek guztiak? Txanda. Hain beldur handia ematen digun hitz hori. Hitz horrek gure erosotasun-eremutik atera eta orain arte ezagutzen ez genuen bide bat hartzera behartzen gaitu.
 

Gure gizartea gero eta globalizatuago dago, pertsonak naturaltasunez mugitzen gara munduko punta batetik bestera, eta teknologia demokratizatu egin da, herritar gehienen esku egon arte. Orduan, zein da pertsonen zeregina iraultza teknologiko honetan?

Giza ideiek eragiten dute teknologiak funtzionatzea, eta makinek egiten dituzten ekintzak gizakiek egindako programazio batetik sortzen dira. Horregatik, makinek aurrera egin dezaten, pertsonen burua eta eskuak beharko dira beti.

Orain, inoiz baino gehiago, pertsona bihurtzen da erakundeen aktibo nagusia. Eta pertsonak eta teknologia bereizten dituen zerbait badago, kontzientzia eta emozioak dira.

Robotek alderdi arrazionaletan oinarrituta hartzen dituzte erabakiak, baina pertsonok faktoreak eta probabilitateak baino zerbait gehiago sartzen dugu hautaketa-prozesuetan, izaki emozionalak gara, kontzientzia eta balio etiko eta moralak dituztenak.

Pertsonak gara iraultza teknologiko honetan joko-arauak ezartzen ditugunak. Teknologiak aurrera egin arren, beti egongo da baliozko espazio bat eman ditzakegun ezagutzetarako.

Zerbait argi geratzen bada, hurrengo urteak pertsonen eta erakundeen garapenerako aukerez beteta daudela da. Aprobetxatuko ditugu!

Pertsonak gara inoiz garatu den teknologiarik onena, eta, oraingoz, nahi dugun mundua diseinatu, garatu eta eraiki ahal izango dugu.  

Sounds

good?

Configuración de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para obtener datos estadísticos de la navegación de nuestros usuarios y mejorar nuestros servicios.
Puedes aceptar nuestra política de cookies o elegir las cookies que deseas descargar en las opciones.