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  • DIRECTOR/A COMUNICACIÓN CORPORATIVO

    ieTeam
    Bizkaia
    2020-01-23 Ref.11358 Abierta Abierta
  • Sector: Energético
    Área de empresa: Marketing
  • Empresa cotizada del sector energético, busca Director/a de Comunicación a nivel Corporativo.


    Partiendo de los objetivos, visión, misión y valores de la organización, será quien asuma la responsabilidad de definir y concretar la política de Comunicación Corporativa de la organización.


    Deberá velar por el incremento del capital de activos intangibles: la notoriedad, la marca, la imagen y la reputación corporativas.


    Será el máximo responsable del diseño y de la gestión del Plan Estratégico de la Comunicación Corporativa de la organización, que tendrá que estar ligado con los objetivos de negocio corporativos.


    Deberá disponer de una visión integral de la totalidad de los ámbitos operativos organizacionales.


    Entre sus funciones principales destacan:



    • Diseño de las estrategias de comunicación de la organización.

    • Establecer los objetivos que quiere alcanzar la empresa en materia de comunicación y fijar las herramientas y las estrategias que se utilizarán para conseguirlos.

    • Conseguir un amplio conocimiento de la empresa, de su cultura y de sus valores

    • Análisis de los estudios sobre la imagen de la empresa.

    • Diseño y gestión de la comunicación interna y externa de la empresa.

    • Involucrar a toda la empresa, en especial a los órganos directivos, en la estrategia de comunicación de la empresa, haciéndolos conscientes de la importancia de la misma.

    • Evaluación de las estrategias de comunicación aplicadas, corregirlas y mejorarlas si es necesario.

    • Evaluar los resultados.

  • Estudios
    Buscamos a una persona con formación universitaria en Marketing y Comunicación, Administración y Dirección de empresas o estudios similares.
    Valorable formación postgrado o especialización académica en comunicación.
  • Experiencia
    Se precisa más de 10 años de experiencia en puestos con responsabilidad en el campo de la comunicación.
  • Idiomas
    Será necesario que disponga de conocimientos altos de Inglés y euskera.
  • Otros aspectos
    La persona seleccionada deberá ser creativa y demostrar iniciativa propia.
    Asimismo, deberá aportar visión estratégica y una alta orientación a resultados.
    Las habilidades de interlocución también serán valoradas.
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