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  • Empresa industrial dedicada a la fabricación de sistemas y componentes hidráulicos, busca incorporar un/una HR Manager, que trabajará en dependencia del director de Recursos Humanos.


    Sus principales funciones serán las de implementar programas de desarrollo de personas, realizar encuestas de satisfacción, elaborar e implementar políticas de HR, entre otras.

  • Estudios
    Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Derecho o Humanidades, preferiblemente con alguna especialización en Gestión de Personas.
  • Experiencia
    Experiencia de al menos 5 años en gestión de personas en una empresa industrial con plantas a nivel internacional.
  • Idiomas
    Imprescindible inglés y siendo muy valorable el dominio de Euskera.
  • Otros aspectos
    Deberá ser una persona con habilidades de comunicación, capaz de trabajar en equipo y dinámica.
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