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  • AGILE TEAM MANAGER

    KIROLBET
    Gipuzkoa
    2019-05-07 Ref.11209 Cerrada Cerrada
  • Sector: Tecnología
    Área de empresa: Gestión
  • GRUPO KIROL, compañía de Tecnología, Servicio y Comercialización de apuestas deportivas busca un/a Agile Team Manager para su equipo de I+D, localizado en San Sebastián.


    Como Manager de un equipo Agile, la persona seleccionada será parte del proceso de entrega como punto de contacto entre clientes/project manager y los equipos. Está persona tendrá la oportunidad de trabajar bajo Kanban/Scrum en un equipo multifuncional.


    Entre sus responsabilidades principales destacan:



    • Organizar y facilitar el plan de proyectos, daily meetings, reviews, retrospectivas, sprint y planes de entrega.

    • Liderar al equipo de desarrollo en la práctica de principios agiles de colaboración, priorización, responsabilidad de equipo y visibilidad.

    • Ayudar a los responsables de desarrollo y líderes de proyectos en lo que sea necesario.

    • Ayudar en la comunicación interna y externa, mejorar la transparencia e irradiar información.

    • Ayudar al equipo a realizar los compromisos adquiridos, a través de las historias y definición de tareas.

    • Identificar y eliminar impedimentos, prevenir distracciones que interfieran en la habilidad del equipo para lograr el objetivo del sprint.

    • Facilitar la resolución de discusiones y conflictos.

    • Capacitar a su equipo para la auto-organización.

    • Actualizar sistemas de seguimiento para facilitar la transparencia y la coordinación con el plan de proyectos.

    • Recomendar e identificar mejoras y ayudas para conseguir los mejores procedimiento, políticas y buenas practicas.

  • Estudios
    En esta ocasión, no es necesario aportar una formación específica ya que prima la experiencia.
  • Experiencia
    Buscamos a una persona con experiencia de al menos un año como scrum master o gestor de personas en un equipo de desarrollo.
    Se precisan conocimiento de prácticas y enfoques ágiles (Lean, Kanban, xp...).
  • Idiomas
    Se valorarán conocimientos de euskera e inglés.
  • Otros aspectos
    La persona seleccionada deberá de aportar:
    - Habilidades avanzadas de gestión de proyectos.
    - Fuertes habilidades de mediación y negociación.
    - Habilidades organizacionales excepcionales.
    - Excelentes habilidades interpersonales para trabajar con diversos tipos de personas.
    - Habilidades y conocimiento en liderazgo, facilitación, resolución de conflictos, mejora continua, empoderamiento, conciencia de equipo.
Inscripción
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