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  • GRUPO SARRALLE es un grupo que brinda servicios de soluciones llave en mano, adaptados a las necesidades de las empresas, ayudándoles a optimizar sus procesos productivos a través de 5 líneas de negocio:



    • STEEL MELTING SHOP: diseña, fabrica y proporciona soluciones completas llave en mano para trabajos de acero a nivel internacional.

    • ROLLING MILL: proporciona proyectos de ingeniería, adquisición y construcción con una tecnología desarrollada para el procesamiento de semiproductos para la amplia gama de productos finales.

    • LÍNEAS DE PROCESAMIENTO DE BOBINAS: diseño, construcción, instalación y puesta en marcha de líneas para el procesamiento de bobinas metálicas, para toda la gama actualmente producida por la industria.

    • MUEBLES METÁLICOS: diseño, fabricación y comercialización de productos para el almacenamiento y optimización de espacios de trabajo.


    En estos momentos precisan incorporar un/a Jefe de proyectos que se responsabilice del diseño, dirección y control la ejecución de un proyecto desarrollando la planificación, el control y la coordinación de dicho proyecto desde el inicio hasta el final, con el objetivo de cumplir los plazos previstos, controlando los costos y con la calidad y alcance establecido.


    Sus funciones principales serán: 



    •  Liderar proyectos, llevando a cabo todas las comunicaciones y tareas de coordinación con el Cliente, desde el inicio del proyecto hasta su cierre.

    • Definición y presentación del proyecto, identificando las etapas del mismo y definiendo el alcance y los recursos necesarios. 

    • Planificación del proyecto, cumpliendo las fechas acordadas con el cliente. 

    • Control de costes y calidad.

    • Supervisión de tareas del equipo.

    • Gestión documental.

  • Estudios
    Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Técnico o Industrial/mecánico.

  • Experiencia
    Se precisa una experiencia previa de 4 años en puesto similar, en departamentos de Ingeniería u Oficina técnica, gestionando proyectos globales y aportando experiencia en diseño.
    Se requiere conocimiento del medio y del funcionamiento de los equipos.
  • Idiomas
    La persona seleccionada deberá aportar un nivel alto de inglés (B2).
  • Otros aspectos
    Se valorarán las siguientes competencias: Compromiso con los valores de la compañía, capacidad para interactuar con el cliente, iniciativa y proactividad, capacidad de análisis y síntesis, competencias para la Planificación y gestión del tiempo, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, Adaptabilidad,Orientación a resultados y Capacidad de comunicación.
Inscripción
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